Kinek jó? És kinek nem jó semmiképp

Kik azok akiknek jó lehet a módszer.

1. Legyen egy olyan csapat amit vizsgálni lehet, és érdemes. Tehát minimum 10-15 fő. 10 ember alatt a vezető is láthatja, ha objektív a problémákat.
2. A vezető hajlandó legyen szembenézni a problémákkal. Ugyanis ha az derül ki, hogy nála van a hiba, de nem hajlandó tenni ellene, csak a pénzt veszíti el, de megoldás nem lesz.
3. Több telephellyel vagy fiókteleppel rendelkező cégek. Ahol a felsővezetés nem lehet jelen folyamatosan.
4. Akik hajlandók tenni azért, hogy a profitjuk minél magasabb legyen.
5. Akik tudják, hogy a cégben vak terület van, de nem találják.

Kiknek nem jó semmiképp:

1. Aki azt gondolja, hogy mindent tud.
2. Aki a pici cégét nem képes átlátni.
3. Aki képtelen elviselni ha Őt éri kritika.
4. Akinek vesztenivalója van, és pontosan tudja, hogy a kis titka sokba kerülhet.